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请问夜场招聘的人事,工资很高吗?

来源:同城夜场招聘网 时间:2019-11-26 作者:同城夜场招聘网 浏览量:

真的不高。夜场招聘的核心是小妹的招聘,从这几点来说:
第一,夜场的人事,主要工作不只是招人,因为效率太低,人事通过什么途径招人呢?不管是线上平台,还是线下招聘,你招来的都是没有经验的夜场新人,这是很麻烦的事情,而且入职率也低。

第二,夜场人事的主要工作:因为夜场的人员流动性很大,所以主要工作就是建档、分组、办理入职手续,甚至还要做提成报表之类的工作。

第三,夜场没几个人愿意带新人,除非是真的没资源了,夜场从业人员的主要来源就是管理层手上的资源,以及给现有小妹福利,按提成给,让小妹帮忙拉人,因为小妹圈子基本都是小妹。综合来说小型夜场根本就没有正规的人事部门。中型的夜场,人事的职位就是文员工作,没有多么高大上。只有大型夜场才会有独立的人事部门,有招聘专员,有专门负责入职基础培训的,有负责绩效等这样独立的人事部门,才有工作计划,核心工作是:控制人员流动、增强人员储备、策划活动方案、定期舞蹈培训等。




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